Langileek agerian uzten dute zer den Walmart-en lan egitea

Enpresa gutxik erakusten dute supermerkatuen handitasuna eta promesa Walmart egiten du. Hortzetako pasta bila ibili eta fruta freskoarekin, almadia puzgarri batekin, ibil zaitezkeen denda mota da. barazkiak , bakero berriak, eta irabiagailua. Saltzeko elementu kopuru handiarekin arreta piztea erraza den arren, atzean langileak daude norbait behar duen guztia dendan zoruan dagoela ziurtatzen dutenak. Langile asko eta asko.

Walmart Estatu Batuetako enplegatzaile handienetakoa da eta munduko handienetakoa da 2,2 milioi langile . Honen arabera, langile gehiago dituzten langile bakarrak Estatu Batuetako Defentsa Saila eta Txinako Herri Askapenerako Armada dira MarketWatch . Pentsa dezakezun moduan, langile batzuek makinan beste engranaje bat sentiaraz dezakete, eta Reddit eta Quora bezalako foroetan langile eta langile ohien kexa ugari daude. Hala ere, baditu abantailak (hobariak eta goranzko lan mugikortasuna barne) Walmart-en lan egiteak langileak bere kartak ondo jokatzen baditu.

Hona hemen zer den Walmart-en lan egitea, langileek eta langile ohiek egindako iruzkinen arabera.

Walmart-eko langileen osasun-aukera ugari dago, baina iritzi mistoak lortzen dituzte

Osasuna AEBetako langileentzako enpleguaren alderik desiragarrienetako bat da - langile estatubatuarren ia erdiak enplegatzaileek babestutako osasun-laguntza jasotzen dute. Kaiser Family Foundation . Walmart-en politika korporatiboa lanaldi osoko zein partzialeko langileek enpresako langileen osasun-laguntza eskuratzeko aukera dute (nahiz eta erabateko eskubidea eta osasun-aukerak zein diren faktore batzuen mende daude , pertsona noiz kontratatu zen, zenbat lan egiten duen eta lanpostuaren izena barne). Aukera ugari daude osasun zuzenetik kanpo baita, osasun aurrezteko planak bezala.

pizza hut pastas berrikuspena

Redditen, langileek osasun aseguru polizen inguruko iritziak nahasiak dira. Langile bat , ia 13 urtez Walmart-en lan egin dutela esan zuen, 'urtero badirudi garestiagoa dela', baina daukaten osasuna 'ondo dagoela etengabe klinikara edo ospitalera joaten ez bazara' dela adierazi du. Urtean beste hari bat , langileek esan dute HRA (Osasuna itzultzeko hitzarmena) aukera duina dela eta 'heldu osasuntsuek ez dute ezer ordaindu beharko urtean fisikoki eta bi edo bi hitzordu besterik ez badituzte urtean'.

Duela bi urte r / Walmart-en, hainbat langile txintxeta beste esperientzia batekin. Ikuspegiak eta hortzetako estaldurak berrikuspen positiboak jaso zituzten orokorrean, baina edozein arazo garrantzitsuengatik edo azpiko baldintzengatik aseguru medikoa behar zuen edonorentzat, estalitako kostuek 'ASKO itzuliko zaituzte' kengarriak direla eta, idatzi zuen langile batek.

Walmart-en lanaldi osoan lan egin nahi baduzu, agian ez duzu zure nahia lortuko

Zerbait eskatu izanak ez du esan nahi hori lortuko duzunik. Alistair Torrance-k, bost urtez Walmart-en lan egin duena, webguneko lanari buruzko mezu bat idatzi zuen Nikela gogorra eta hainbat arazo zehaztu zituen antolatzeko orduan. Lanaldi osoek gutxienez 35 ordu izan behar dituztela idatzi du Torrance-k, eta lanaldi partzialeko gehienek astean 33 ordu dituzte. Torrance-k lanaldi osoko orduak lortzeko gai izan zen arren, Torrance-k idatzi zuen Walmart-ek aldizka lanaldi partzialeko bi langile kontratatzen zituela lanaldi osoko langile bat izan beharrean.

Beste langile batzuek antzeko esperientziak argitaratu dituzte denbora handitu nahi izatea eta ezin izateari buruz. Reddit-en r / WalmartEmployees-eko langilea argitaratua bilatzen ari zirela ordu gehiago eta beste horrenbeste esan zien zuzendariari, baina badirudi eskaerak entzungor egin zituela. Beste langile batek bidali zuen ordutegiko 32 ordurekin ekin zietela aldi baterako langile gisa, baina hurrengo astean zero ordu izan zituzten eta ondorengo beste 32 ordu.

Badirudi, koherentzia antolatzea ez dela Walmart-en onura, eta horrek kalte egin diezaieke lanaldi osoko lanpostu batera igo nahi duten langileei. Lanaldi partzialeko betiko rolean gelditzea da zer azterketa bat The Center For Popular Democracy eta Fair Workweek Initiative-ren eskutik Walmart-en 'aukera eskailera mamua' deritzo.

marinara saltsaren eta tomate saltsaren arteko aldea

Oso erraza da Walmart-en gaixotzea (eta geratzea)

Munduan zehar bi milioi langile baino gehiago daudenez, bezero asko daude aurrez aurre topatzen dituzten langileak, eta hori ez da beti egokia langileen osasunerako ... batez ere pandemia batean.

Urtean Reddit haria Walmart langileen esperientziari buruz, langile ohi batek esan zuen '18 hilabete inguru etengabe' gaixo zeudela. Gaineratu zuten 'publikoarekin hain estuki lan egiteak era guztietako kutsadurak eragiten dizkizula' eta lanera joaten jarraitu zutela ezin zutelako ordaindu.

Langileak bezeroekin aurrez aurre jartzen dituen edozein lan arriskutsua izan daiteke katarroak eta bestelako gaixotasunak harrapatzeko. Walmart-en, absentzia politikak zaildu dezake hobetzeko behar den denbora hartzea, ikerketa taldeak egindako liburu zuriaren arabera. Oreka hobea . Paperean azaltzen da nola falta diren egunetarako langileak zigortzen dituzten 'hiru greba eta kanpoan zauden' politika, 'langileak gaixotzea bezalako kontrolatu ezin dituzten gauzak zigortzen dituena'. Elkarrizketatutako A Better Balance langile batek esan zuen gripea hartzeagatik zigortu zutela eta gaixo egun bat hartu zuelako 'kaleratzeaz kezkatu' behar zuela.

Urtean New York Times , Melissa Love Walmart-eko langileak idatzi zuen 'jendea gaixo dagoen egun gehiegi hartzeagatik kaleratua izan daitekeela', beraz, langileek 'gaixotasunera lanera joatea eta agian beste batzuk kutsatzea edo dagoeneko gure finantza prekarioa arriskuan jartzea aukerarik ez izatea'.

Urteko igoerak Walmart-en eskuragarri daude, baina gutxienekoak dira

Walmarten ordaintzen hastea estatu bakoitzaren gutxieneko soldataren legeen araberakoa da, baina batez besteko dendako elkarteak urteko ehuneko bi igoera lortzen du, Reddit-en eta Quora-ko langileen txostenen arabera.

Langile bat argitaratua Reddit-en ehuneko biko igoera 'makala' ez dela urteko ebaluazioan oinarritzen, beraz, lan handitzeak ez du zertan soldata handitu esan nahi. Abigail Milby salmentako elkartea hau Quora-n bidali du , apirilean igoerak gutxienez sei hilabetez lanean ari diren pertsonentzat apirilean hasten direla esanez, 'baina igoera ez dago jada zure berrikuspenarekin lotuta'.

Hala ere, urteko ehuneko bi igoera ez da nahikoa soldata gutxieneko soldata legeekin eta bizi-kostuaren igoerekin jarraitzeko. Langile bat Reddit-en argitaratua gutxieneko soldata 12,60 dolar egiten ari zirela, baina urteko igoera beren estatuan gutxieneko soldata 13,50 dolarretara igo baino lehen iritsi zen. Ehuneko bi igoera gutxieneko soldata berriari aplikatu beharrean, beraien soldata zaharrari aplikatu zitzaion. Beraz, hain zuzen ere, langilearen 'urteko igoera' mundu guztiak hasten duen gutxieneko soldatara eraman zituen.

Langile hori ez dago bakarrik. Epe luzeko beste langile batzuek hari zera adierazi zuten, urte berean gauza bera gertatu zitzaiela oinarrizko soldata eta gutxieneko soldataren legeak handitzen joan zirenean, pertsona batek gaineratu zuen: 'Hemen hiru urte egon nintzen elkarte gisa gerrian eta gauza bera egiten ordaindu lehen eguneko alokairu gisa 'urteko igoera gorabehera.

Walmart-ek dirua behar duzunean ona den 'lana' eskaintzen du

Ordutegia gogorra izan daiteke eta abantailak falta izan daitezkeen arren, langile batzuek Walmart-en lan egitea dirua behar duzunean amaitzeko bitarteko lana dela uste dute.

Batean argitaratu Redditen r / Jobs-en , norbaitek galdetu al du Walmart benetan Reddit-eko beste zenbait berrikuspen bezain txarra den ala ez. Erantzun batzuk nabarmenak izan ziren, bai, ikaragarria da, beste batzuk, berriz, apatikoagoak ziren. 'Bai, orduek zurrupatu egiten dute batzuetan, lana monotonoa izan daiteke, baina ez da betikoa', idatzi du langile batek, eta gaineratu du 'topiko bat egia dela aurkitu dut: zure jarrerak zure altitudea zehazten du'. Beste batek honela idatzi zuen: 'Dirua aurrezteko lana bilatzen ari bazara eta gehienetan axola ez zaizun zein egunetan / ordutan lan egiten duzun Walmart-en lan egiten ari zaren hori lortuko duzu.'

Bultzada bultzatzera datorrenean, esan zuten langileak Walmart Ez al zen hain gaizki ohartzen Walmart-en lan egitea inolako lanik egitea baino hobea dela. Langile batek Walmart langileen esperientzia labur labur eta gazi-gozo batean laburbildu zuen: 'Ez da lan egin nahi duzun lekua, behar duzunean nora zoaz'.

Walmart-en fakturazio handiak zaildu egiten du antolatzea

Langileen fakturazioa ez da Walmart arazoa soilik - Txikizkako Federazio Nazionalak txikizkako langileen fakturazio-tasa inguruan kokatzen du Ehuneko 60 - baina Walmart-eko langileentzat bereziki txarra izan daiteke. Redditen, Walmart-eko langileek fakturazio tasak bezain altuak direla jakinarazi dute 92 eta Ehuneko 94 . Besterik gabe, fakturazio altuak zaildu egiten du gelditzen diren pertsonei hutsuneak betetzea.

janari lasterreko astindu onenak

Langile bat Reddit-en argitaratua langileak mantentzeko borrokak Walmart 'nahaspilatxo bat' bihurtu zuela. Pertsona bat irten zenean, langileak idatzi zuen, haien arduraduna ez zen bi astez ohartu. Norbaitek oraindik egin behar du lan hori, eta horrek esan nahi du normalean beste pertsona batek bere lana estaltzen uztea beste pertsona bat kontratatu arte.

Urtean hari bat r / Walmart-en fakturazio tasari buruz, pertsona batek idatzi zuen 'jende gehienak alde egiten duela, langile gutxi egotea oso txarra baita, ezin baituzu jendea behar bezala trebatu otsoetara bota aurretik'. Beste batek gaineratu zuen kutxazain anitzak aldi berean alde egiten dutenean ez dela sekula entzuten trebakuntza behar duten pertsonak baino gehiago egotea prestakuntza egiteko: 'Adinak behar dira kutxazain nahikoa sartzeko puntura iristeko. non lan karga nahikoa arrazoizkoa den kontratazio berri gehienak ez uxatzeko, eta ordurako Gabonetarako denborak kontratatzen ari gara urtarrilean kaleratuak izan daitezen eta berriro esku motzak izaten ditugu '.

kiloko laurden gazta

Ordutegi malguaren eta oinarrizkoen nahasketa zaila da Walmart-eko langileentzat

Walmart-ek langile bakoitzaren orduak erabakitzen dituen planifikazio sistema pertsonalizatua du. Sistemaren atal bat 'oinarrizko orduak' deitzen duena da, hau da, langileak gutxienez 13 aste jarraian lan egiten duen ordutegi zehatza. Walmart-ek ematen dio 'elkartu horri bere bizitza lanaren inguruan antolatzeko gaitasuna' esan zuen ohar batean . Programazio sistemaren beste aldea da langileek aplikazio bat erabil dezaketela beste langile batzuekin bete edo trukatu beharreko txanda irekiak hautatzeko.

Uneko programazio sistemak Walmart-en deialdiko sistema ordezkatu zuen, langileak funtsean edozein unetan etortzea eskatzen baitzuen. Zen ez gustukoa , imajina dezakezuen moduan. Sistema berriak ere baditu bere eragozpenak. Reddit-en r / WalmartEmployees-eko langileak argitaratua ordu gehiago nahi dituztela, baina aplikazioan ez dago sekula erabilgarri. Beste bat argitaratua beren oinarrizko orduak luzeegiak direla eta ezin zutela ordua laburtu mediku bajatik itzuli ondoren, eta horrek nahasmendu nahasgarria eragin zuen: 'Beste langile batzuk kexatzen dira ezin dituztela nahikoa ordu lortu, baina nik ezin ditut ordu gutxiago lortu. Guztia al da konspirazio bat guri haserretzea? '

Walmart-en egunero jende askorekin hitz egitea primerakoa da zure curriculuma lortzeko

Bilatzen baduzu, ia edozein lanetan ikasgai bat eta aterabide positiboak aurki ditzakezu. Bezeroari begira dagoen Walmart-eko langile gisa, ikasgai horietako bat bezeroarekiko harremana da - Walmart-eko langile baten curriculuma beste hainbat lan motatara bultzatzen lagun dezakeen trebetasuna aurrera jarraitzeko unea erabakitzen dutenean.

Quora-n , Marianne Davis Walmart-eko langileak bezeroarentzako arreta zerbitzuaren curriculuma zerrendatu zuen enpresan lan egiteko ardatz nagusietako bat. Davisek esan zuen moduan, 'bezeroarentzako zerbitzua iragarritako aurkituko duzun edozein lanetan erabiliko duzun zerbait da'. Beste langile bat Redditen r / Jobs-en txikizkako esperientzia onuragarria iruditu zitzaien beren curriculuma lortzeko, eta esan zuten bezeroaren interakzioaren lanaren zatiak 'jendaurrean mintzatzeko trebetasunekin lagundu ninduela, egunean zenbat jenderekin elkarreraginera behartzen zaituzten'.

Beraz, Walmart 'lan bat' bezala izendatzen duten langile eta langile ohiak badira ere, badago lan mota horrek etorkizunera begira nola konfigura zaitzakeen ikusteko modua.

Walmarteko bazkideek hobariak izateko aukera dute

Denek bonus bat maite dute. 'Zein dira Walmart-en lan egitearen alderdirik onenak?' Galderari erantzunez. Quora-n , salmentako bazkide askok esan zuen hiruhileko hobarien potentziala laneko atal onenen artean dagoela.

Matt Williams izeneko langileak adierazi zuenez, pertsonalki 'bikaina' dela esango nukeen Walmart-en lan egitearen alderdirik ez dagoen arren, langileek hiru hilean behin bonus bat lortzen dute dendak finantza hiruhileko horretan ondo egiten badu. 'Bada' handia da ordea, eta hobaria ez da beti bermatzen, batez ere dendak ondo egin ez badu. David Pedraza izeneko langile ohi batek Quora-n izandako esperientziaren berri eman zuen, hobariak 'oso baxuak' eta 400 dolar artekoak zirela esanez.

Langileek pixka bat mantendu behar dute bonus bat lortu nahi badute. Hautagai izateko, langileak Bideak izeneko prestakuntza programa osatu behar du. Bideek sei hilabete irauten zuten, baina 2017. urtetik aurrera, CNBC-k inguruan hartzen duela jakinarazi du 90 egun prestakuntza osatzeko, berriz langile bat Redditen aipatu du bi hilabete inguru behar izan dituela.

Nahi baduzu, Walmart-en aurrerapena posible da

Walmart-en, behetik hasi eta gora egin daiteke. Egungo eta lehengo langile ugari Quora-n argitaratua hori, errendimendu hobariekin batera, nahi dutenentzako goranzko lan mugikortasuna konpainiarekin lan egitearen alde handia izan zen. Eta Walmart ez da lotsatzen jendearen berri emateko. 'Egia esan, enpresan igo zaitezke', Carolyn Warhurst salmenta ordezkariak Quora-n argitaratu zuen. 'Ez dira egiten dituzten adierazpenak soilik'. David Pedraza langile ohiak goiko Quora harian argitaratu du 'nahiko erraza' dela igotzea, eta ikusi duela 'langile gogorrak saileko zuzendarietara lau hilabete barru igotzen' direla.

Candie Helton-ek, Quora harian argitaratutako beste langile batek, zehaztasun gehiago eman zion erantzunarekin, 'denda mailan azkar igotzeko aukera dago'. Dendaren goiko maila oso txarra ez da - Washington Post , dendako arduradunek batez beste 175.000 dolar irabazten dituzte urtean.

nolako zaporea du endibiak

Urtean Quora erantzunen beste multzo bat Walmart-en sustapen prozesua nolakoa den galdetuta, Marianne Davis langileak esan du konpainian aurrera egiteko formula sinplea dagoela: 'Oinarrizko elementua oinarrizko langilea izatea da, eta ez gelditzea. Agertu garaiz, egin zure lana, ez kexatu, baina ez baduzu ulertzen zer den zeregina, egin galderak ulertu arte. '

Walmart-eko langileak 'ordezkatu daitezkeen engranajeak' sentitzen dira

Langileek dendako eremu berrietan trebatzea nahiko erraza den arren, mundu guztiak erraz ordezkatzen duen zati bat bezalakoa izan daiteke.

'Wal-Mart-en lan egiten baduzu, guztiz ordezkagarria den engranaje bat zara imajinaezina den makina handi batean', horrela deskribatu du langile batek esperientzia Reddit-en . Beste bat gehitu zen hari berean, barnean aurrera eginez gero ere ez duela langilerik salbatuko: 'Zuzendari mailara iritsitakoan ere guztiz ordezka zaitezke'.

Sentimendu latza beste behin partekatu zen harian norbaitek hau idatzi zuenean, 'gora egin ahala, Wal-Mart konpainia izugarria da, exekutibo maila lortu ezean (99/100 aldiz unibertsitateko titulua eskatzen duena) beti izango da akats txar bat kaleratzeari uzteko ».

Jakinarazpena jaso duten langileei buruzko istorioak aurki daitezke Reddit r / Walmart azpian, 'erdi mailako zuzendaritzaren errua izatearen oroigarri latza' gisa ikusten dira. langile batek jarri zuen .

Agian, sentimendua ez da hain harrigarria konpainiaren azken bi hamarkadetako historiari erreparatuta. Praktika eten bada ere, Walmart-ek langileen bizitza aseguru polizak kontratatzen zituen (eta dirua kobratzen zuen), batzuetan, Dead Nekazarien Asegurua deitzen zen ren arabera Wall Street Journal .

Kaloria Kalkulagailua

Solairua:

Adina:

Hazkundea (Cm-N):

Pisua (Kg-N):

Jarduera Fisikoaren Maila: Gutxienezko Baxu Batezbesteko Garai Oso Altua

Kalkulatu

Bidali Mezu Elektroniko Bidez Erakutsi Gunean